γερμανικά
αγγλικά
Lohn <-[e]s, Löhne> [lo:n, πλ ˈlø:nə] ΟΥΣ αρσ
1. Lohn (Arbeitsentgelt):
- Lohn
- wage[s πλ]
- Lohn
- pay no πλ, no αόρ άρθ
- Löhne abbauen/angleichen
- to reduce/equalize wages
2. Lohn kein πλ (Belohnung):
- Lohn
- reward
- jds gerechter [o. verdienter] Lohn
- sb's just deserts
- dafür wird er schon noch seinen Lohn erhalten!
- he will get his comeuppance for this [one day]!
- als [o. zum] Lohn für etw αιτ
- as a reward for sth
Lohn-Preis-Lohn-Spi·ra·le ΟΥΣ θηλ ΟΙΚΟΝ, ΑΓΟΡ-ΣΥΝΑΓ
- Lohn-Preis-Lohn-Spirale
- wage-price-wage spiral
Lohn-Preis-Spi·ra·le <-, -n> ΟΥΣ θηλ
- Lohn-Preis-Spirale
- wage-price spiral
Preis-Lohn-Spi·ra·le ΟΥΣ θηλ
- Preis-Lohn-Spirale
- price-wage spiral
Lohn- und Ge·halts·kon·to <-s, -konten> ΟΥΣ ουδ ΕΠΈΝΔ-ΧΡΗΜ
- Lohn- und Gehaltskonto
- wages and salary account
- Kosten/Löhne/Preise hochtreiben
- to force [or drive] up costs/wages/prices χωριζ
- steigend Preise, Löhne
- rising
- steigend Preise, Löhne
- increasing
- steigend Preise, Löhne
- escalating
- Lohn- und Gehaltsempfänger πλ
- wage and salary earners
- Lohn- und Gehaltskonten
- wage and salary accounts
αγγλικά
γερμανικά
- meed απαρχ
- Lohn αρσ
γερμανικά
αγγλικά
Lohn ΟΥΣ αρσ ΑΝΘΡ ΔΥΝΑΜ
- Lohn
- salary
anrechenbarer Lohn phrase ΑΝΘΡ ΔΥΝΑΜ
- anrechenbarer Lohn
- pensionable income
αγγλικά
γερμανικά
- wage-price-wage spiral
- Lohn-Preis-Lohn-Spirale θηλ
- wage
- Lohn αρσ
- wages and salary account
- Lohn- und Gehaltskonto ουδ
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Μονόγλωσσα παραδείγματα (μη ελεγχόμενα από το λεξικογραφικό τμήμα)
Analog zum Technischen Fachwirt hat die politische Gleichwertigkeit zum Master nur eine Auswirkung auf tarifliche Eingruppierungen, die akademische Bewertung (allgemeine Hochschulzugangsberechtigung) ändert sich dadurch nicht.
de.wikipedia.org Daher dürfen andere Effekte, die durch Änderung von Freibeträgen (Werbungskosten, Sonderausgaben, Vorsorgepauschale) oder Steuerermäßigungen (individuelle Abzugsbeträge direkt von der tariflichen Einkommensteuer) entstehen, nicht berücksichtigt werden.
de.wikipedia.org Als einer der ersten Regionalzeitungsverlage hatte der Verlag seine Lokalredaktionen, also sein Kerngeschäft, aus tariflichen Gründen ausgegliedert.
de.wikipedia.org Personalintensive Betriebe weisen eine hohe Sensibilität für (tarifliche) Lohn- und Gehaltsveränderungen auf.
de.wikipedia.org Sind die Steuersubjekte Einzelunternehmen oder Mitunternehmer einer Personengesellschaft, unterliegt der bei einer Funktionsverlagerung erzielte Gewinn der tariflichen Einkommensteuer sowie der Gewerbesteuer.
de.wikipedia.org Παραδείγματα από το διαδίκτυο (μη ελεγχόμενα από το λεξικογραφικό τμήμα)
[...]
www.grossglockner.at Wir kennen aber die Löhne, Preise und Reisekosten jener Zeit, als die Fahrt in einer Postkutsche fast so viel kostete wie heute eine Überlandfahrt mit dem Taxi.
[...][...]
But we know what the wages, prices and travel costs were at that time, when a ride in a stagecoach cost almost as much as an overland journey in a taxi today.
[...][...]
www.giz.de Über 2.000 Betriebe haben mit Unterstützung der GIZ begonnen, faire Löhne zu zahlen, Mitbestimmung zu erlauben oder Arbeits- und Umweltschutzregeln einzuhalten – zum Vorteil aller Beteiligten.
[...][...]
With support from GIZ, over 2,000 businesses have started paying fair wages, allowing co-determination, and complying with regulations governing employment and environmental protection – which benefits all those involved.
[...][...]
www.fashionunited.ch "Mit der bemerkenswerten Ausnahme von China ist der Abstand zwischen aktuellen Löhnen und Existenzminimum immer noch erheblich in den Ländern, in denen die aktuellen Löhne real gestiegen sind, und dies wird sich auch in den nächsten 20 bis 30 Jahren kaum bewältigen lassen, " heißt es in dem Bericht.
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“ With the noteworthy exception of China, the gap between prevailing wages and living wages is still significant in the countries where prevailing wages have risen in real terms, and this is unlikely to be overcome within the next 20 to 30 years, ” states the report.
[...]
www.gwi-boell.de Und anders als in unserer Vergangenheit, in der Frauen in verschiedenen südlichen Ländern 50 bis 90 Prozent weniger als Männer verdienten, bekommen sie nun gleichen Lohn für gleiche Arbeit.
[...][...]
And unlike in our past where women earned 50 % to 90 % less than men in different countries of the South, now we have equal wages for equal work.
[...][...]
www.giz.de Magnus Schmid, Leiter des GIZ-Projekts „ Förderung von Sozial- und Umweltstandards in der Industrie “, wird gemeinsam mit Gabriele Heuser darüber sprechen, was nötig ist, um in der rasant wachsenden Textilindustrie Bangladeschs gerechte Löhne und sozial wie ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen zu schaffen.
[...]
Magnus Schmid, Programme Coordinator of GIZ s Promotion of Social and Environmental Standards in the Industry project, will join Gabriele Heuser to discuss what needs to be done to ensure fair wages and create working conditions that are socially responsible and environmentally sustainable in Bangladesh s rapidly growing textile industry.