Damit werden die Urlaubsansprüche der Mitarbeiter, insbesondere vor dem Hintergrund kurzer Beschäftigungszeiten aufgrund der Witterung, geregelt bzw. Betriebe vor einer übermäßigen Urlaubsdauer der Mitarbeiter geschützt.
de.wikipedia.org Die Tarifverträge regeln nicht nur die (nach unten abweichende) Höhe des Arbeitsentgelts, sondern auch andere Ansprüche wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsansprüche, Gewinnbeteiligungen oder Prämien etc.
de.wikipedia.org Erfolgt die Freistellung für ein ganzes Kalenderjahr, besteht für dieses Kalenderjahr kein Urlaubsanspruch, der in das Folgejahr zu übertragen ist.
de.wikipedia.org Der Urlaub soll innerhalb des Kalenderjahres genommen werden, Urlaubsansprüche verfallen, wenn sie nicht innerhalb von 12 Monaten des folgenden Kalenderjahres genommen wurden.
de.wikipedia.org Zieht man den modernen Urlaubsanspruch ab, war das nur wenig mehr als heute.
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