Wir sorgen für die angemessene Berücksichtigung der oft vernachlässigten, psychologischen Ebene im Change-Prozess.
Aus Erfahrung wissen wir, wie wichtig Projektphasen wie „ Unfreezing “, „ Changing “ und „ Refreezing “ im Veränderungsprozess sind.
Entscheidend ist, dass der Dialog über alle Ebenen hinweg ständig aufrechterhalten bleibt, nicht abreißt und die erarbeiteten Ergebnisse auch bei der Umsetzung nicht unter den Tisch fallen.
www.iabg.deWe pay appropriate attention to the frequently neglected psychological aspect of the change process.
Based on our own experience, we are aware of the importance of project phases such as “ Unfreezing ”, “ Changing ” and “ Refreezing ” in the change process.
The critical factor is that dialogue is maintained at all levels, does not break down and that the agreed results do not go by the board during implementation.
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