The impression gained in the first few minutes proved to be characteristic of the entire onboarding seminar :
Whoever claims that one has to be punctilious and rigidly respect the hierarchy in the corporate groups is way off the mark – at least at ThyssenKrupp.
Openness, straightforwardness, friendliness, respect and politeness were not merely qualities of our work together, but were consistently present in the way the speakers, coaches and trainees interacted.
karriere.thyssenkrupp.comWas sich dann bereits in den ersten Minuten zeigte, zog sich durch das ganze Onboarding Seminar :
Wer behauptet, dass es in Konzernen zwangsläufig hierarchisch und förmlich zugehen muss, der irrt sich – zumindest bei ThyssenKrupp – gewaltig.
Offenheit, Unkompliziertheit, Freundlichkeit sowie Respekt und Höflichkeit prägen nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch den Umgang von Referenten, Coaches und Trainees untereinander.
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