No 1254 / 2009
Commission Regulation (EU) No 1254/2009 of 18 December 2009 setting criteria to allow Member States to derogate from the common basic standards on civil aviation security and to adopt alternative security measures [Official Journal L 338 of 19.12.2009].
No 272/2009
europa.eu1254 / 2009
Verordnung (EU) Nr. 1254/2009 der Kommission vom 18. Dezember 2009 zur Festlegung der Bedingungen, unter denen die Mitgliedstaaten von den gemeinsamen Grundnormen für die Luftsicherheit in der Zivilluftfahrt abweichen und alternative Sicherheitsmaßnahmen treffen können [Amtsblatt L 338 vom 19.12.2009].
272/2009
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After consulting the social partners, Member States may also provide the option to derogate from the principle of equal pay for temporary workers who have a permanent contract of employment (PCE) and who continue to be paid between two postings *.
Access to employment, training and services
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Darüber hinaus können die Mitgliedstaaten die Möglichkeit vorsehen, vom Grundsatz des gleichen Arbeitsentgelts abzuweichen, wenn Leiharbeitnehmer, die einen unbefristeten Vertrag abgeschlossen haben, in der Zeit zwischen zwei Überlassungen * weiterhin bezahlt werden.
Zugang zu Beschäftigung, Gemeinschaftseinrichtungen und beruflicher Bildung
europa.eutrade in and the keeping of live or dead species the hunting and capture of which are not permitted ( this prohibition also applies to any parts or derivatives of a bird ).
Under certain conditions, Member States may derogate from the provisions laid down for the protection of wild birds.
However, the consequences of such derogations must not be incompatible with the conservation objectives specified in the Directive.
europa.euden Handel oder das Halten von lebenden oder toten Vogelarten, die nicht gejagt oder gefangen werden dürfen ( dieses Verbot gilt auch für alle Teile von Vögeln und aus diesen Tieren gewonnenen Erzeugnissen ).
Unter bestimmten Voraussetzungen können die Mitgliedstaaten von den Vorschriften für wildebende Vögel abweichen.
Jedoch müssen die Auswirkungen dieser Ausnahmen mit dem in dieser Richtlinie festgelegten Ziel der Erhaltung vereinbar sein.
europa.euCouncil Directive 2004 / 113 / EC on equal treatment between men and women in access to and supply of goods and services ( adopted unanimously by the EU Council of Ministers ) prohibits direct and indirect gender discrimination outside of the labour market.
Before the ruling, Article 5 ( 2 ) of the Directive gave Member States a right to derogate from the unisex rule with regard to insurance contracts.
All Member States made use of this derogation for some or all insurance contracts.
europa.euDie ( vom EU-Ministerrat einstimmig angenommene ) Richtlinie 2004 / 113 / EG des Rates zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen beim Zugang zu und bei der Versorgung mit Gütern und Dienstleistungen verbietet jegliche direkte oder indirekte Diskriminierung aufgrund des Geschlechts außerhalb des Arbeitsmarkts.
Vor dem Urteil konnten die Mitgliedstaaten gemäß Artikel 5 Absatz 2 der Richtlinie bei Versicherungsverträgen von der Gleichstellungsregel abweichen.
Alle Mitgliedstaaten haben für einige oder alle Versicherungsverträge von dieser Möglichkeit Gebrauch gemacht.
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